新着情報
- 2023-09-01 ニュージーランドで飲食事業を運営するMiai Holdings(NZ)Limitedの株式を譲受し、子会社化しました。
- 2023-03-08 健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」認定を取得しました。
- 2022-11-07 協会けんぽ「健康優良企業 銀の認定」を取得致しました。
- 2022-05-31 東京都「TOKYO働きやすい職場宣言」の掲載企業となりました。
- 2022-05-31 東京都「心のバリアフリー」サポート企業の登録を致しました。
- 2022-05-31 健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」認定を取得しました。
- 2021-08-02 建設事業を分社化し、株式会社センチメンタルバリューを設立しました。
企業理念
心豊かに暮らせる地域が増えれば、世の中はきっといい方向に変わってゆく。
たとえば、朝起きたら家のまわりや向こう三軒両隣まで掃除する。
近所の人と顔を合わせれば元気よく挨拶を交わす。
お隣さんが困っていたら手助けをし、1人暮らしのお年寄りがいれば地域で支えていく。
暗くなっても遊んでいる子供たちを見かけたら大人たちが「早く帰りなさい」と声をかける。
地域の周辺には緑があふれ、メダカが住む小川もあり、畑で採れた無農薬の野菜が食卓を彩る。
そんな地域をこの日本に1つでも多く築いてゆくことで、よりよい世の中づくりに貢献する。
それが、私たちナチュラルスタンスが目指していることです。
こうした地域の姿はほんの少し前まで日本のどこにでも見られた光景かもしれません。
しかし、物質的な便利さと引き換えに、かつてあたりまえだった光景は急速に失われつつあります。
暮らしはたしかに豊かになったけれど、どこか心が満たされないと多くの人が感じているのは、
何か大切なことまで失いつつあるからなのではないでしょうか。
私たちは、1人ひとりが本当の意味で豊かに暮らしていくために、
人として、地域の一員として、家族と同じように誰かを思いやり、自然を大切にするといった、
あたりまえのことをあたりまえにできる地域環境をつくっていきたいのです。
私たちだけで、実現することは、到底無理な話です。
ただ昔の姿に戻すのではなく、これからのあるべき地域の姿を地域に住む方々と共に描き、盛り上げてゆく。
心豊かに暮らせる地域が増えれば世の中はきっといい方向に変わります。
私たちは、そんな地域が持つ力を信じています。
本気で地域をよくしていくためには、利益の追求が大切だと考えます。
これからのあるべき地域をつくっていく上で私たちがこだわりたいのは、
企業として適正な利益を生み、成長していくということです。
地域という社会性の大きなテーマに対して、
利益を追求するなんてナンセンスだと感じる方も少なくないでしょう。
しかし、私たちはむしろ営利企業にこそふさわしいテーマだと考えています。
なぜならば、企業として利益を上げることは新たな雇用の創出につながります。
地域のために使われる税金を納めることもできます。
そして雇用した方の給料を上げることもでき、
この仕事をやりたい!という若い力もきっと増えることでしょう。
私たちにとって利益とは、自分たちのためだけにあるのではなく、
様々な形に姿を変え、地域をもっとよくしていくために循環する資源です。
その流れをしくみとして構築することこそが私たちの大きな使命であり、
よりよい地域づくりをテーマとして取り組む者の本来あるべき姿だと考えています。
お客様や地域の方々、働く仲間と自然体でつながっていきたい。
「ナチュラルスタンス」という社名にしたのには、いくつか理由があります。
1つ目は、私たちがいちばん実現したいこと。
あたりまえのことを大切にし、1人ひとりが「自然体で暮らせる地域」への想いを込めています。
2つ目は、こうした人と地域の関係と共に、次世代に自信を持ってバトンを渡せるよう、
「環境としての自然」も大切にしたいという想いを込めています。
そして3つ目は、お客様との関係においても、働く仲間との関係においても、
心と心で、本音と本音で通じ合い、「自然体でつながれるスタンス」を
大切にしたいという想いを込めています。
自然体でいるということは、一見とても楽なように感じますが、
実はすごく難しいことでもあると思います。
たとえばサービス1つをとってみても、
相手にとって自然で心地よいと感じるサービスを提供するためには、
きちんと相手の立場に立って何を求めているのかを感じ取り、
自ら主体的に考え、動かなければ決して高い満足は生まれません。
簡単なことではありません。でも、そんな価値観を共有できる仲間と繋がれたら、
きっと誰から見ても「いいよね」と言ってもらえる地域をつくることができると思います。
そして私たち自身も「いい会社だよね」と言われる存在になりたいと考えています。
サービス一覧
「介護」
介護を通じた地域づくりを
・小金井公園事業所
・けやき公園事業所
・ひこばえ事業所
「農業支援」
販路構築
「M&A」
「介護事業コンサルティング」
健康な企業づくりを
デイサービス運営代行・開業支援
運営全般改善・物件紹介
「建設」
資産価値向上を
ハウスクリーニング・外壁塗装
防水工事・外構工事
退去立ち合い代行
求人情報
- 募集職種
- ■介護事業部
管理者候補、看護師、生活相談員、機能訓練指導員、介護職員、夜勤専門員
※正社員、パート
詳細は、事業所ホームページの求人情報をご覧ください。
- 募集対象
- ■弊社企業理念に共感できる方限定
- 必要資格
- ■介護事業部
資格以前に「理念に共感できるかどうか」を優先し、「サービス業としての感覚
・ポジティブ思考」を、かなり重視します。普免優遇。
【必須資格】
○看護師
正看護師、准看護師
○生活相談員(下記資格のいずれか)
社会福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士、
実務経験1年超(病院、有料老人ホーム、グループホーム除く)の介護福祉士、
社会福祉主事任用(大学等で規定単位を3科目取得されている方。“文系学部で
気づかずに取得”されている方が多いですので大卒者はご相談ください)、
施設長(管理者)経験1年超の方(実務2年超含)
○機能訓練指導員(下記資格のいずれか)
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師、柔道整復師、
あん摩マッサージ指圧師
- 勤務地
- ■介護事業部
西東京市、国分寺市、小金井市
- 給与
- 委細面談(ハローワークをご覧下さい)
※2ヶ月間の試用期間あり
- 諸手当
- ■介護事業部
役職手当/処遇改善手当/超過調整手当/通勤手当/送迎手当/業績給/他
- 勤務時間
- ■介護事業部
基本8:00~20:00の中でシフトにより実働8時間勤務(残業有/夜勤別)
- 休日休暇
- ■介護事業部
正社員)月9休制(2月4月のみ月8休制、4月のみ短時間勤務有)、年間休日106日
パート)シフトによる
- 福利厚生
- ■介護事業部
各種社会保険完備/子供さん・お孫さんと一緒に勤務可/食費補助/
飲み会補助/他
- 応募方法
- まずはお電話の上、履歴書と職務経歴書をご郵送ください。
※面接時は、「必ず」事前に、おとなりさん。ホームページをご覧の上、
お越しください。
一般常識テストに加え、「私たちの想い(企業理念)」・「日常ブログ」・
「社員の皆さんへ」・「求人情報」の4つをご覧になって、弊社理念に共感できる方
○おとなりさん。ホームページ
- ご連絡先
- 〒184-0002
東京都小金井市梶野町1-7-34
TEL. 0422-38-5708
担当 馬渕
会社概要
社名 | 株式会社ナチュラルスタンス |
---|---|
所在地 | 〒184-0002 東京都小金井市梶野町1-7-34 |
ご連絡先 | 0422-38-5708 |
資本金 | 1000万円 |
設立 | 2011年2月 |
従業員数 | 49名 |
代表取締役 | 岩崎 智之 |
取締役 | 馬渕 将成 |
取締役 | 岩崎 沙耶香 |
顧問弁護士 | 浦川 雄基(鴻和法律事務所) |
関連会社 | 株式会社センチメンタルバリュー MIAI HOLDINGS (NZ) LIMITED |
代表プロフィール
埼玉大学経済学部卒業後、経営コンサルティング会社勤務。会員向けコンサルティング業務を幅広く経験。その後、フランチャイズ本部支援、介護事業コンサル、介護事業所展開を行う。「地域の方々と共に、地域のために。」をテーマに、「地域力再生業」を目指し、児童福祉や農業も視野に入れ「地域が本来持つ力」を引き出すべく活動中。
「未経験であることが嫌い」な性格。趣味は路地裏散歩、ラーメン食べ歩き、そして対称的にマクロビオティック。好きなアーティストはエンヤ。介護事業経営研究会(C-MAS)スペシャリスト(特別専門家)。みそソムリエ協会認定 みそソムリエ。
アクセス
- ■電車の場合
- JR中央線-東小金井駅より 徒歩10分
- ■自動車の場合
- 大変申し訳ございません。お客様駐車場がございません。 近隣のコインパーキングをご利用下さい。 ※亜細亜大学南西側コインパーキングより、徒歩2分になります。